資訊科技及數碼人才獵頭公司Venturenix公布2022年薪酬指南時指，發現本港IT界即使面對疫情及經濟衝擊下，今年資訊科技行業人才流失率按年升一倍，離職率按年升12個百分點至24%。因此，人才空缺以驚人速度增長，香港未來5年將需要額外約10萬名人才轉型IT才可填補缺口。
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截至2022年1月，本港本有12萬人於IT界工作，而業界截至2022年4月則有9097個招聘廣告，空缺對人才比率只有1:13。
由於資訊科技行業有大量職位空缺，薪酬升幅較為顯著。低、中層員工薪酬加幅介乎2.2%至12%；高層員工薪酬加幅介乎1.7%至9%。當中軟件工程師及雲端工程架構師升幅最為顯著。
Venturenix總監袁益霆表示，資訊科技行業人才流失及離職率上升，主因包括企業重回辦公室計劃，減少在家工作的誘因、移民潮及更多企業採取數碼化策略影響下，人手愈見緊張等等因素，預期未來挖角潮將加劇，在家工作安排將成企業保留人力資源的方法。袁又認為業界及政府須提供誘因，鼓勵大學及職場中有意轉換跑道人士接受職前培訓，為業界提供新血。
調查訪問101間企業，包括50間大型企業、30間中型企業及20間小型企業，涵蓋建築、地產、零售、酒店及旅遊業等。袁益霆表示，由於行業對基層員工需求增加，令薪酬升幅普遍較中至高層多。
