特首林鄭月娥今早在政府抗疫記者會上，終於承認有高管人才離開是不爭事實，強調政府收緊防疫措施是基於生命至上原則，當局近日已對防疫措施作出理順工作。林鄭表示，第五波疫情剛開始時，當局已第一時間實施最嚴厲防疫措施，包括對9個國家熔斷機制，她明白在香港有個人及企業感焦慮，有金融機構和國際傳媒亦擔心香港是否仍可維持到香港國際地位和國際金融中心角色，她重申沒有人比她更重視香港國際地位。被問到香港人移民不斷增加，林鄭繼續其「不看、不聽、不信」原則，兼且認為香港沒有數據是離港人數多少因為移民，僅有移入移出數字，不能指移入少於移出就流失，她指通關困難口岸關閉亦令移入數字下降，外國傭工部份未有抵港亦令數字下降。
入境處數字顯示，今年來離港人數比抵港人數多逾14萬人，幾乎是 2021 年全年的四倍。因此被大多數人解讀為香港有史以來最大移民潮之一。事實，很多香港人或外國人都害怕隔離政策，因為有時父母會被迫與孩子分開。禁足期大規模強制檢測也讓他們想離開香港。銀行公會主席禤惠儀於3月18日於例行會議後表示，人才憂慮本港收緊社交距離及出入境限制，令人才流失情況普遍，亦影響香港與國際接軌。業界反映人才流失情況持續。
獵頭公司ESGI常務董事 Christine Houston指出，在人才短缺的情況下，人們會藉此要求更高薪水，他們比一年前更搶手。Houston表示，以前為避免員工跳槽到別家公司，香港僱主對金融從業人員的加薪幅度通常在15%左右，今時今日，勢必不會少於20％至30％。
