鴻海旗下富士康鄭州廠早前因為有員工「中招」，其他工人因為懼怕防疫而實施嚴格封控措施，遂出現一幕幕大量工人逃亡畫面，大部份員工此去不返下，i Phone產量也大受影響。《上海證券報》報道指，河南省多個地方政府已動員號召退伍軍人和基層幹部到鄭州廠工作，借此解決富士康人手不足問題。
【新聞有價 記者有格 立即訂閱：https://bit.ly/3wGQh7c】
報道指出河南開封市政府已接到消息，動員基層幹部到富士康鄭州廠工作。某一線基層人員透露，市府要求幹部帶隊，工作時間是最少1個月。
河南濟源市有基層幹部則透露，入職富士康鄭州廠首先需在當地培訓3天，到鄭州後培訓4天，其間享受生活補貼，入職後當地會獎勵800元人民幣（下同）的務工補貼，做滿30天富士康再發3,000元穩崗補貼，各鄉鎮各有招工指標，然而重賞下，招工情況並不理想，市府也要求一個小時通報一次進度。
除了號召基層幹部，河南一些地方政府也在動員退伍軍人去富士康鄭州廠工作。河南長葛市退役軍人事務局早兩日便發出一份「關於號召廣大退役軍人積極報名鄭州富士康招工的倡議書」，提到「富士康廠區、餐廳、宿舍已全方位消毒完畢，安全防護設施已改造到位」，呼籲全市退役軍人響應政府號召，前往富士康鄭州廠工作。
《河南日報》的報道就指，來自新鄉、駐馬店、信陽、漯河等地的首批新員工，已陸續抵達富士康鄭州廠區。
事件引發內地網民熱議，很多網民表示質疑，有人嘲諷此舉為「新時代的抓壯丁」，也有不少網民留言，「擔心去了會感染」，或「萬一得病被胡亂隔離，得不到正常醫療和家人照顧」。也有網民指出，「老鄉對新冠病毒的認識還停留在武漢階段，這誰敢去。」
富士康鄭州廠數位產品（iDPBG）事業群早前公佈的招工政策顯示，此次招聘的新員工以時薪計算模式入職，員工入職日開始按照每小時30元計薪；11月9日至19日報到的員工，在職滿30天額外享有3,000元穩崗津貼。在此之前，富士康為了留住工人，先後多次公佈「出勤激勵加碼方案」，出勤補貼由每天50元，提高到最近的每天400元。
富士康鄭州廠是世界上最大的i Phone組裝廠。有報道就指富士康鄭州廠11月的i Phone產量可能因封廠下滑30%之多。蘋果上週也調低對i Phone 14 Pro系列的出貨量預測。
