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中國人工高漲及「清零」引「內傷」 日服裝生產商借RCEP之利移走生產線至東南亞

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中國人工高漲及「清零」引「內傷」 日服裝生產商借RCEP之利移走生產線至東南亞
因應中國清零政策及勞動力成本日益上漲,不少日本服裝製造商正將海外產線從中國外移至東南亞。清零政策對內地經濟有著莫大衝擊,另邊廂是日圓貶值以及原材料成本上漲的情況下,生產商自然想盡辦法降低成本。今年1月生效的亞太地區貿易協定《區域全面經濟夥伴關係協定》(RCEP)為企業開闢另一個新大陸。因為RCEP旨在通過削減關稅及非關稅壁壘,建立統一市場。
Adastria集團、青山商事(Aoyama Trading)和優衣庫(UNIQLO)等服裝公司的供應商正在將部分生產線轉移到人工相對較低東南亞的 RCEP 成員國,然後利用紡織品進口關稅的減免,由此降低生產成本。
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有「世界工廠」之稱的中國,過去因廉價的勞動力而吸引許多外國企業至該國設立工廠,由於縫紉工作難以自動化,服裝行業的許多工序還是極度依賴人手,因此勞動力便成為原材料外最大的生產成本,品牌為了收穫更大利潤,陸續把生產線外移實不足為奇。
根據日本貿易振興機構的數據,中國廣州工廠工人的平均月薪最近達到約670美元(約5,226港元),而越南胡志明市的約270美元(約2,102港元)和孟加拉達卡的 120 美元(約934港元)。大陸人工為越南1.5倍,更為孟加拉4.5倍,差距如此之大下,不得不通俗地說:「走得摩無鼻哥。」
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