Facebook（FB）母公司Meta行政總裁朱克伯格（Mark Zuckerberg）向員工宣佈，決定裁員超過1.1萬名員工，即相當於約13%人手，並採取多項措施，包括削減開支，凍結招聘延長至明年首季，以成為一間更精簡、更高效率公司。他直言今次是Meta有史以來最艱難的改變，形容裁員是最後手段，對受影響員工表示抱歉。
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朱克伯格在文中表示，在疫情初期，電子商務激增導致收入大幅增長，集團遂決定大幅增加投資，但不幸未如預期般發揮作用。而除了電子商務恢復以往趨勢，宏觀經濟低迷、競爭加劇等，亦導致集團收入遠低於預期。他承認自己有錯失，會承擔責任，但強調在新環保下需要提高資本效益，集團已將資源轉到人工智能相關引擎、廣告及業務平台，以及元宇宙等方面，並已削減整體業務成本，包括縮減預算及津貼等，但仍不足以令支出與收入增長保持一致，因此需要裁員，重整團隊以提升效率。
《華爾街日報》早前已報道，朱克伯格周二向數以百計管理層坦承，由於自己對於集團的前景過於樂觀，導致企業作出錯誤決定，令集團人手出現過剩。因此公司將於本周三大規模裁員。報道又指，朱克伯格在會議中表現沮喪，並特別提到招聘團隊及業務發展團隊是裁員的重災區。
Meta人力資源部主管Lori Goler表示，被裁員工將會獲得至少4個月的遺散費。根據 Meta公布的業績，截至2022年9月底，該公司擁有超過8.7萬名員工。
據稱，今次將會是Meta成立18年來首次大規模裁員，雖然其裁員比例將少於Twitter裁減約一半員工的幅度，但在科技行業今年緊縮開支之際，Meta的裁員人數預計將會是大型科技公司中最多。
Meta旗下的元宇宙部門Reality Labs今年頭9個月累計虧損94億美元，料明年虧損仍會擴大，Meta股價今年以來跌逾七成。
因疫情期間，網上活動激增，Meta因此大幅增聘人手。在2020和2021年合共增聘超過2.7萬人，今年頭9個月續增聘逾1.5萬人。但面對TikTok等競爭，加上蘋果收緊私隱政策影響Meta定向廣告的能力，Meta收入就此大幅放緩，自由現金流在第三季大減98％，部分股東不斷敦促Meta減少支出。
