為答謝一班齊心抗疫的前線醫護、清潔、保安等，政府很貼心地向在疫區工作人員每日發放$500津貼，只要每日工作8小時即可獲得。惟Channel C收到一位在安老院舍工作的夜更職員P小姐，代表其院舍一眾夜更清潔姐姐投訴，指社會福利署竟然把時間「斬件」計算，導致她們未能全取應有津貼。
P小姐指她工作的安老院舍，夜更職員的更份主要為晚上9時或9時半，至翌日早上7時，每更9至9.5小時。最近P小姐及其夜更同事收到院舍通知，指由於津貼是以每日24小時計算，即每日凌晨12時截數，所以有部份更份未能發放全數$500津貼。簡單講，若凌晨12時截數，夜更更份就會被斬開兩段，分別是9:30pm至00:00am及00:00am至07:00am。若每天都上班是沒問題，因為24小時計算，早上7小時加晚上2.5小時，一樣是超過8小時，可獲$500。然而，當翌日是放假，則24小時內只能計算早上的7小時，晚上放假便失去2.5小時，而前一晚的2.5小時又不足4小時，結果只能獲得$250。
P小姐指每次放假津貼就扣減一半，3月份的津貼與日更相比少了三千元，但實際上夜更工作時間更多，「日更返8個鐘，夜更返9個半鐘！」P小姐批評津貼應該以每更時數計算，而非以每日24小時計算，她慨嘆夜更同事捱得很辛苦，「嗰時確診個案真係好多，連自己院舍員工好多都中咗，真係唔夠人手，啲姐姐係放假都返去頂更幫手，依家啲姐姐話，如果一早同佢哋講就唔會做，點解要做？原來係會被扣錢嘅！」
P小姐曾致電社會福利署查詢，但只是叫她跟自己院舍的院長反映，「我同咗院長反映喇，院長話等社署覆，我老細就推話同福利署爭取緊，我問佢可唔可以承諾爭取到呢？佢又承諾唔到，咁我哋可以點做呢？」還有Channel C！我們問過社署，回覆指：「員工額外津貼，是以員工每日實際工作時數計算，如果員工因當值夜班而橫跨兩日工作，其津貼額可按整段夜班工作時數計算。」如此簡單的事情，究竟是誰人想到要每日12時截數呢？希望P小姐可以就社署向Channel C的回覆，再嘗試向院長和上司爭取吧！
