佐敦逸東酒店在3月14日後，會聯同母企鷹君集團旗下另外2間姊妹酒店、旺角康得思和尖沙嘴朗廷酒店，轉為「社區隔離設施」酒店，供呈陽性但輕症患者及無病徵患者居住，暫定為期3個月。酒店已於3月1日召開員工大會，向酒店員工及其他工作人員簡介情況，通告亦指「將繼續努力確保您的健康和安全」。
Channel C率先收到內部通告，供員工選擇是否參與營運「社區隔離設施」酒店。如參與計劃並須服務顧客，將會出雙糧（於60,000元封頂），及每月3,000元的額外津貼；如不須接觸客人，就可以獲出150%糧（於30,000元封頂）。
而至於選擇不參與酒店「社區隔離設施」的員工，有別於其他公司的無薪假安排，反而將會出70%糧。
相比早前有公司指若員工需要在家工作，就只會出70%糧，逸東酒店對不參與計劃的員工仍出糧，報料員工不禁讚嘆管理層：「咁困難嘅時候，呢啲良心老闆真係要畀多啲人知。」
逸東酒店現時由鷹君集團羅寶璘出任總裁，由於羅寶璘在學時已經十分關注社會議題，她接手佐敦逸東酒店（Eaton HK）後重塑品牌，定位於性別、LGBTQ及環境議題。酒店曾舉辦「LGBTQ論壇」之外，外牆更掛上同運彩虹旗，並有同性戀的宣傳相片和字句，寫著「若我們能夠追隨自己所愛 WHAT IF YOU WERE FREE TO CHOOSE ANYONE YOU LOVE？」，使酒店著重社會議題的形象深入民心。
2020年7月底，政府破天荒禁全日堂食，令好多打工仔要在戶外日灑雨淋用膳，逸東酒店極速以行動回應，免費開放宴會廳供打工仔自帶飯盒用膳，但後來政府要求傍晚6時後清場，宴會廳於是停止在晚上開放。同年國泰企業重組，裁減約8500個職位，其中包括5300名本港員工，當時逸東酒店透過官方Facebook公開邀請國泰被炒員工加盟。
