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男生髮禁|平機會調停:非判斷對錯 冀能按特殊情况特事特辦

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男生髮禁|平機會調停:非判斷對錯 冀能按特殊情况特事特辦
東華三院黃笏南中學中五男生林澤駿拍片稱向平機會投訴,學校禁止男生留長髮校規涉違反《性別歧視條例》,投訴獲受理並處於調停階段。平機會行政總監朱崇文在港台節目《千禧年代》表示,不評論是否已收到投訴,平機會一向秉持保密原則處理投訴,並指機構角色並非判斷事件是與非或是與否,「係去調停件事,解決爭端」,而每宗個案會考慮多個不同因素,包括社會價值觀、風俗習慣及法例要求等,會一併考慮,期望能按特殊情况去「特事特辦」,照顧和尊重不同差異。
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林澤駿在片中曾提及,校方應關注因性別焦慮等而欲留長髮的原因,被問到性別認同或性別焦慮是否屬「殘疾」,朱崇文認為是符合現行《殘疾歧視條例》下「殘疾」定義,因性別認同障礙屬機能或思想失常,同時應要考慮相關人士是否因殘疾,而較難符合指定條件或要求,以及施加條件者是否有合理理據支持等。
至於學校規定男生短髮、女生長髮是否屬差別待遇,朱崇文指,「唔想就個別個案去傾,唔想講頭髮嗰樣嘢」,只表示不同要求並不等於「較差要求」,而現時法律列明保障個人權益,須視乎情况對當事人個人而言,是否屬較差對遇。他又以招聘經理為例,如要求身高6呎,可能對女士不利,但若為照顧差異及不同特殊情況,對男女高度要求有別,很難具體說這些要求是否較差,須看事情的背景或相關因素。
他續說,調停有成功亦有不成功,過去一年,有8至9成個案調停成功。若個案不成功,當事人可考慮如何處理,有些人會不了了之,有些人則會繼續追討,亦可要求平機會提供法律協助,若收到申請,平機會將審議是否需要資助,如委員認為需要,平機會就變成被委托的律師,當事人亦可外聘律師打官司。他強調平機會會視乎案件,深入判斷是否值得支持。
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