最低工資2026年起由「兩年一檢」改為「一年一檢」，並採用「可加不減」方程式，調整幅度與通脹及經濟情況掛鈎，多名商界議員今日（27日）在立法會人力事務委員會上質疑計法對資方不公道，其中立法會議員邵家輝批評機制只集中關顧勞工，不理會資方感受，指一年一檢變相等於每年加人工，擔憂若經濟增長不符合預期，便會對僱主構成壓力。勞工及福利局局長孫玉菡指，目前領取最低工資只有1.7萬人，只佔勞動市場約0.6%，對商界影響有限，不會引起很大漣漪效應。
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立法會議員林振昇指，方程式中代表「經濟增長」的本地生產總值因素，門檻太高，要靠經濟增長令最低工資增長的可能性不大，因此認為有關方程式只是「應酬」勞工界。另外，他又問當局會否考慮追溯自2011年以來的加幅，來調整明年最低工資，由現時40元加至41.8元，再用新公式計算，稱「當是給禮物或好消息基層工友」。孫玉菡則強調，為了尊重現有機制，明年的調整會按現時最低工資40元為基礎，不設追溯期。
另一立法會議員李鎮強表示，「只加不減」對很多行業有負面影響，會給予員工每年都可以加人工的錯誤期望，對經濟發展長遠會造成影響。他又指，是否應反向思考是否會出現要減的情況，建議方程式應仿效地鐵滾存計算機制，不過孫玉菡回應指不贊成設立。
至於立法會議員黃國批評是次做法只是由過往「極之不理想」進步至「不理想」水平，有關機制每5至10年才檢討一次也是太闊，又指共享經濟繁榮門檻太高、關卡太多，質疑對基層勞工是否公平。孫玉菡指方程式引入經濟增長因素，希望激勵勞資攜手為本港經濟打拼，稱「做得成績好，大家都可以分享到成果」。
