行政長官李家超今(19日)發表任內首份《施政報告》,內容提出要提升公務員體系的治理能力與效能,包括將要求公務員維護國家主權利益和推出「行政長官表揚榜」。
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在公務員管理方面,政府將更新《公務員守則》,重點要求公務員具備維護國家主權、安全和發展利益的意識,以履行「愛國者治港」原則。政府將推出「行政長官表揚榜」獎勵計劃,以改善公務員體制的賞罰制度。由明年起,政府會定期公開表揚優秀團隊或人員並加以培訓和提拔,如有人員表現欠佳且督導後沒有改善,政府將解僱。
在提升管治效能方面,李家超就指定政策項目訂立了約110個不同成效指標,以便監督政策進度和成效。