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懲教署9.16起用新體能測試標準 遴選面試縮短至1日

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懲教署9.16起用新體能測試標準 遴選面試縮短至1日
懲教署今日(1日)宣佈,懲教主任及二級懲教助理入職體能測試,將由9月16日起採用新標準。新的測試項目將由現時5項縮減為4項,而穿梭跑項目則由「9米乘10次」改為「10米乘4次」。另外,懲教署表示為加快遴選程序,近月已將遴選面試由2日縮短至1日完成。
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新入職體能測試標準由委託的運動醫學專家進行檢討,當中改動包括以靜態肌力測試取代仰臥起坐及立地向上直跳,而俯撐取放、800米跑項目則仍保留。懲教署發言人表示,是次更改是因為體能測試項目及標準已沿用近20年,認為應重新制訂測試要求,以更符合現時懲教人員的工作需要的體能。
懲教署亦指,將來會加強宣傳及舉辦招募活動,包括到大灣區大學進行招聘會等,吸引更多人投身懲教工作。
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