香港人力資源管理學會今日指，最近向特首李家超提交改善青少年，女性，青老年就業環境，擴展本地人才及縮減人才缺口等建議；並指深信政府撤銷所有入境限制及隔離措施將有助經濟復甦，令香港重拾競爭力，可吸引海外專才及人才回流。
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學會指雖然政府最近放寬入境限制措施至「0+3」，但仍然落後於新加坡等其他商業樞紐，並非國際人才的首選。會長孔于人直言香港「屋漏偏逢連夜雨」，國際人才離港同時，本地人才亦因「移民潮」而流失，令人才缺口持續擴大；各界將難維持整體人力資源水平，對香港未來建立人才庫有所不利。
孔于人又建議，政府可以身作則，聘用更多青老年，以及提高女性勞動力人口比例；亦建議政府正視性别薪酬差異。
學會特別提到年輕自僱人士，「斜槓族」（Slasher）人數日增，認為政府應重新檢視現行勞工條例，不致落後導致未能配合未來就業模式需求，如運用公帑資助自僱人士供強積金，或為他們繳交相等於收入5%的供款。
