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保就業計劃作6修訂 取消僱員月薪上限 准超市等申請惟只限100人

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保就業計劃作6修訂 取消僱員月薪上限 准超市等申請惟只限100人
政府今公佈的「完善版」2022保就業計劃,作出六項修訂,包括取消合資格申請的僱員薪酬上限;容許僱主選擇以上一輪2020保就業計劃的僱員數據,或按2021年第四季聘用人數申請補助;申領補貼僱員人數上限放寬至1,000人;政府又計劃向月薪3,000至8,000元的兼職員工及散工提供半額資助,自僱及65歲以上員工亦同樣受惠。
特首林鄭月娥上月中公佈初步計劃時曾指連鎖超市、藥房等不受疫情影響的行業將被剔出今輪計劃,但她今表示,當局將「剔除名單」改為「受限名單」,除超市、藥房、便利店外,亦加入私家醫院、私營醫療集團、俗稱「大判」的建造業總承建商等,「屬於呢個受限名單內的企業,個個都可申請,但設有上限,申請不能多於100名僱員。」至於建造業分判商則可為最多1,000名員工申請補助。
林鄭稱,新一輪保就業計劃不會出現「肥上瘦下」情況。有別於上一輪計劃,僱逞取得的工資補貼必須用於僱員身上,政府會查核僱員的強積金供款,確認補助期內僱員部份是否有供款,不能讓僱主「舞高弄低」,將補貼用於其他用途。
她又指,包括大企業在內所有受限名單以外企業都可為最多1,000名員工申請補貼,已是寬鬆處理,「我亦睇唔到佢點解為咗咁炒人,我哋已幫佢1,000人,我哋唔幫佢1,000人,佢哋都唔會隨意炒人,如果公司要營運。」
計劃經修訂後,受惠僱員會由130萬人增至174萬人,總開支增加至430億元,政府下周向立法會財委會申請撥款。
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