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上年度逾萬公務員流失 1.8萬職位懸空 被革職47人升幅逾34%

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上年度逾萬公務員流失 1.8萬職位懸空 被革職47人升幅逾34%
公務員事務局提交立法會的文件顯示,2022/23年度公務員流失人數約為10,100人,佔實際員額約5.7%,退休是公務員離任的主要原因。另外,2022/23年度有47名公務員因干犯嚴重不當行為或被裁定干犯刑事罪行而被革職,較上1年度的35人,升幅逾34%,較2018至2021三個年度被革職公務員總數的42人,多出了5人。
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公務員事務局局長楊何蓓茵今(20日)早出席立法會一個委員會時表示,辭職不集中在個別部門,亦不影響政府運作。她又提到由於80年代政府曾擴大公務員編制,未來幾年會是公務員退休的高峰,每年退休率維持在3%以上,但之後情況會有改善,至2032/33年度,公務員退休率會降至2.7%。
楊何蓓茵承認,公務員編制與實際員工人數相差18,000人,空缺情況不理想。至於辭職比率,主要受香港整體勞動人口減少影響,該年度公務員辭職率為2.2%,與對上一個年度相若,實際辭職人數近4000人,她認為已有所放緩,又指辭職的公務員多數為年輕、新入職人士。
另外,除有47名公務員被革職,26人被嚴厲譴責附加金錢懲罰,49人遭到譴責。之前的4個年度被革職公務員數目,2018/19為14人,2019/20有15人,2020/21有13人,2021/22則升至35人。
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