台灣總統賴清德宣布，自4月1日起全面上調志願役官兵薪酬，以強化台軍基層士氣與戰力。當中前線戰鬥部隊基層官士兵每月可獲加薪高達1.2萬元新台幣（約2,800港元），相較現時「戰鬥部隊加給」的5,000元，大幅提升2.4倍。台灣目前基層自願役士兵月薪約4.5萬元新台幣（約1萬港元），今次薪金加幅相當於約28%。
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據《聯合報》及 ETtoday 新聞雲報道，台灣總統賴清德今日視察松山基地部隊期間宣布，將自4月1日起全面調升志願役官兵待遇。當中少校以下軍階每月加薪5000元新台幣，中上校加薪4000元，將官則加薪3000元；原定每月1萬元的「志願役加給」將提高3000至5000元；而「戰鬥部隊加給」亦有大幅調整，原本為每月5000元及3000元的加給，將分別增至1.2萬元及7000元新台幣。
台灣國防部表示，鑑於近年敵情升溫，官兵戰備與訓練負荷加重，加上青年從軍意願持續下滑，軍隊人力編制面臨壓力。調薪措施是因應當前挑戰、穩定部隊士氣及強化留才策略的重要手段。
賴清德強調，此次調薪是整體國防改革的一環。他呼籲在野政黨重新審視凍結國防預算的決策，期望朝野團結一致，支持國軍建軍備戰。他並於昨（20日）出席台灣美國商會活動時表示，政府將把國防預算提高至佔國內生產總值（GDP）3%以上，配合國防現代化改革，加強台灣自我防衛能力。
根據現行制度，台灣自願役士兵月薪介乎4.4萬至5.1萬元新台幣，視教育程度與職級而定；服役7年以上的士兵，月薪可達6至7萬元新台幣。
不過，《聯合報》社論指出，即使待遇調升，軍旅生活長期以來面對高壓、風險及體力勞動等特質，依然未能有效吸引青年入伍。軍人職場吸引力在整體就業市場中長期偏弱，加上兩岸局勢緊張、部隊擴編等因素，志願役兵源迅速惡化，不少基層單位編制率甚至低於七成，嚴重影響部隊作戰能力。
