英國麥當勞爆出重大醜聞。據《BBC》今日（18）報道，他們自今年2月開始調查，發現麥當勞在英國各地分店都出現性侵、性騷擾、種族主義和欺凌等情況，當中涉及上百名員工向《BBC》指控該企業，其中部分受害員工更只有16歲。
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《BBC》表示，報道是自麥當勞與英國平等與人權委員會 （Equality and Human Rights Commission, EHRC）簽署一份具法律約束力、保護員工免受性騷擾的協議後開始進行。英國平等監督機構（UK equality watchdog）對調查結果「感到擔憂」，並為此開設專案電郵接收求助；而麥當勞一方則對未能做到承諾深表歉意，將會調查所有指控，一經證實都將受到包括解僱在內的嚴厲懲戒；其後公司又回應指，所有員工都應在安全、尊重和包容的工作場所工作。
一名17歲的前員工向BBC透露，去年她於伯克郡（Berkshire）工作時，一些男同事常利用廚房狹窄為藉口性騷擾女同事，包括觸摸她們的肚子、腰部、甚至臀部等。而過去該店經理也曾警告女員工，要遠離店內其中一名50歲的男員工。事後她向管理層報告，但對方卻沒有任何行動；以致她在辭職郵件中指控公司的工作環境「不良」。
另一名於柴郡（Cheshire）工作的17歲員工受訪時則指，自己遭到一名年長男子的性騷擾和種族騷擾，她最初向另一位女同事提出一問題，但只獲告知不要理會那名男子的行為。直至經歷幾個月的騷擾後，她才向繼父說出事件，其後在繼父寫信給特許經營公司、公司總部和警方下，麥當勞才終於將該名員工解僱。
麥當勞在英國開設了1,450間分店，聘請17萬人，企業也坐擁英國最年輕的勞動力族群，當中4分之3的員工年齡介乎16歲至25歲。然而，由於麥當勞採用「特許經營」制度，所以大多數僱員並非直接受僱於該企業。
