城巴新巴今宣佈，即日起將為期24星期的產假提升至全薪產假，取代現時法定的五分之四薪金；為期兩周的男士侍產假亦提升至發放全額薪金，務求令僱員有更多時間照料家人，為僱員締造更理想的工作環境及鼓勵生育。
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城巴新巴趁三八婦女節，宣佈推行升級「家庭友善僱傭措施」，讓員工享有全薪產假，取代現時法定的五分之四薪金。城巴新巴亦表示，2021年中起已將女性僱員有薪產假由法定的14星期，延至24星期，讓女性僱員有更多時間平衡工作和家庭生活的需要。
城巴新巴總經理（人才管理及文化）黃偉業表示，十分重視僱員的個人發展及身心健康，故此積極推行家庭友善僱傭措施，推動工作和生活平衡，形容今次推行全薪產假及侍產假可謂是「生育保障大躍進」，領先各行各業，相信措施可吸引更多年輕人加入公司。
