日本近年出現興起「代客辭職」公司，為想辭職但不敢開口辭職的打工仔代勞，現時全日本有約百間類似公司。調查顯示，直至今年6月在過去一年，有6分1打工仔透過「代客辭職」向公司辭工。
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《衛報》報道，一間名為Momuri的「代客辭職」公司稱，現時有6成客人都是20多歲，尤其初入職場的應屆畢業生，離職原因多數為加班沒有薪水、薪金低等，該公司補充，有時是自然的不情願，例如遭受僱主的騷擾甚至暴力「當他們來找我們，代表已經是無計可施」。Momuri成立至今收到35萬份網上咨詢，已完成2萬個辭職申請。
就業資訊供應商Mynavi的數據顯示，截至今年6月的12個月，6分之1的日本打工仔透過代辭職機構辭工。佔40.7％的受訪者表示，他們尋求代客辭職公司幫助，是因為僱主阻止他們離開，或他們相信僱主很可能阻止。
亦有3分1使用「代客辭職」服務的人指，工作環境無法表達自己辭職的意圖，又有25%受訪者表示，擔心公司會有負面反應。
報道又指，日本正面對生育率低和勞動力長期短缺問題，導致僱主用盡方法阻止員工辭職，例如：撕毀辭職信或要求找到接替崗位的新人才可離職。
