勞工及福利局局長孫玉菡昨日（16日）在社交網站發文，形容傳媒早前報道未就業人才比例的詮釋屬偏頗，是「只見樹木不見森林」。孫玉菡自言他「看到的是一個不同的影像」，稱讚來港人才背景優秀，且「調查結果顯示有接近八成人才已經在港就業」。他透露特區政府「人才辦」已處理逾2.2萬宗查詢，並轉介5,500多宗求職、住屋等支援服務要求。
【新聞有價 記者有格 立即訂閱：https://bit.ly/3wGQh7c】
教聯會日前與「香港高才通人才服務協會」發表報查報告，訪問近600名來港人才，但當中21.6%表示暫未有工作。孫玉菡在文章中表示，留意到媒體對調查結果的報道集中於未就業的人才比例，認為「這樣的詮釋有所偏頗」。他其後換個角度，表示調查結果顯示接近八成人才已在港就業，這些人才的家庭收入逾5萬元的人才比例達68%，主要從事金融、創科等行業，認為從這些資料看來，來港人才背景優秀、具市場競爭力。
孫玉菡引述勞福局去年底的調查，稱估計「高才通」人才每年可為香港帶來340億元直接經濟貢獻，相當於本地生產總值約1.2%。他表示特區政府去年成立「香港人才服務辦公室」，就居所、就業、子女教育等提供支援，至今處理逾2.2萬宗查詢，亦在求職、住屋、教育、銀行等方面轉介5,500多宗支援服務要求。
孫玉菡在文末強調，經不同計劃入境的人才在續簽時，需提交於香港受聘，又或者開辦或參與業務的證明，稱入境事務處會嚴格把關，確保只有符合要求的人才，方可獲得續簽。
