行政長官會同行政會議今日（4日）通過公務員本年度加薪方案，全體公務員，高中低層劃一加薪3%，低於薪酬趨勢淨指標，追溯到今年4月1日生效。
公務員事務局局長楊何蓓茵今日下午見記者，表示在過去一年，香港經濟重拾動力，預計今年經濟進一步增長，而過去一年生活費有增加，綜合消費物價指數上升2.1%，私人市場薪酬淨指標亦為正數。楊何蓓茵續指，現時公務員空缺率約10%，在政府嚴格控制編制增長下，公務員整體編制為負增長，空缺數量減少2,000個，整體工作量亦有增加，公務員「行多好多步」值得被肯定。政府考慮上個及今個財政年度連續面對赤字等因素後，決定劃一加薪3%。
至於劃一加薪3%的水平，低於今年薪酬趨勢淨指標的高層4.01%、中層4.32%、低層5.47%，楊何蓓茵重申薪酬調整機制亦非「硬生生」跟隨該指標，已考慮6大因素。至於加3%對提振士氣是否足夠，楊何蓓茵回應，相信公務員「除了薪酬之外，都有一份使命感，服務社會的心」，希望公務員團隊明白是次決定的考慮。楊何蓓茵將於明日（5日）與4個公務員中央評議會的職方會面，聽取他們對加薪方案的回應，再決定最終薪酬調整方案。
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