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滙豐恒生明年元旦起增有薪產假至20周 侍產假增至40日

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滙豐恒生明年元旦起增有薪產假至20周 侍產假增至40日
繼渣打銀行增加侍產假後,滙豐及恒生今日(7日)先後宣佈由2024年1月1日起,全職僱員的有薪產假將由16個星期增加到20個星期(勞工法例規定為14星期產假),;有薪侍產假將由10天增加到40天(勞工法例規定只有5天)。
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此外,滙豐和恒生亦公佈,由2024年1月1日起,員工可每月額外提請4小時的個人/照顧者時間(現為2小時),讓他們可享調配時間的彈性,以安排照顧家人、處理個人事務,或進行學習。
滙豐香港員工數目約為2萬人,當中約52%為女性。許多員工須同時兼顧工作和照顧家人的責任。
滙豐香港區行政總裁林慧虹表示,滙豐有不少同事肩負家庭照顧者的重任。在發展事業的同時,他們也希望優化彈性工作時間的安排。作為家庭友善的僱主,一直積極構建以人為本、多元和共融的企業文化。滙豐深信,當員工感到受到支援時,他們對工作會更投入,效率亦會有所提升。
恒生則表示,員工是該行的重要資產,關心員工福祉,並且重視與各級員工的雙向溝通是該行的宗旨。銀行會不時檢視福利政策,旨在為員工提供一個健康平衡的工作環境,讓員工發揮所長。
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