行政長官李家超任內第二份施政報告，提出再加強兩地公務員的交流，於今年底前啟動「大灣區公務人員交流計劃」。政府消息人士指，交流時間將由4周增加至3個月，初步主要以大灣區城市為主，預料返內地交流的本地公務人員可到當地相關部門工作。
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消息人士指計劃名額、參與部門等詳細內容仍有待研究，現時已有不少與內地人員進行的交流，如有公務員返內地交流數月，在港工作仍可由其他同事分擔，相信不會為工作效率帶來太大影響。
另外，由明年開始按新條款受聘的公務員，如子女在內地接受中小學教育，將可申請教育獎勵。政府消息人士指，獎勵會在中學同小學各有一次申請，料為一次性提供五位數的金額；合資格公務員子女須先在內地學校讀滿一個學年，並提供校方相關推薦及證明，方可申請該獎勵。
