城巴、九巴及龍運巴士，均宣佈改善薪酬待遇，希望解決人手短缺問題。城巴昨日（4日）宣佈，明年全體職員整體加薪幅度為4.3%，前線員工包括車長、技工及管理職級前線人員，將享有加薪最低保障，及提前於9月加薪，月薪加幅不少於910元，即達4.5%至5%，新入職車長的迎新獎達1.2萬元。城巴表示加薪決定是考慮到通脹、工會意見、迎接經濟和旅遊復蘇等因素。
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而九巴及龍運則推出高達1.6萬元迎新獎，早前6月已宣佈本年度加薪4.2%。而所有新車長有迎新獎1萬元，如入職前有巴士駕駛執照通過試用期，則再加6千元獎金，5天制的全職車長迎新獎也有8千元。3間巴士公司新入職全職車長，每天工作10小時，平均月入可達2.9萬元。
