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國泰深圳首辦招聘會 林紹波:第二大人手來源地

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國泰深圳首辦招聘會 林紹波:第二大人手來源地
國泰航空昨日(25日)首次在內地舉辦一連5日的大型招聘會,今次計劃將聘請約300名內地空中服務員。國泰集團行政總裁林紹波指,今次收到超過2,000份求職申請,經篩選後有600人到深圳會場進行面試。他又指,隨著愈來愈多航班往返內地,「好自然地」需要增加更多內地人手;預計2025年,國泰會有1,000至2,000名內地空服員,到時內地將繼香港後,成為國泰機艙服務員第二大人手來源地。
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國泰招聘會有600名內地應徵者到現場面試,預計聘請約300人,成功獲聘者經受訓後,最快今年第四季正式投入航班工作。招聘會上,有傳媒問林紹波,是否因早前發生涉嫌歧視中國乘客的事件,因而在內地招聘人手,林指是因為國泰客運力已恢復至近疫情前6成,年底將提升至7成,現時每周有140對航班往返香港及內地15個城市,今年10月底前將增至160對,為應付中國乘客數目愈來愈多,因此是「好自然地」擴充內地空中服務員團隊,未來仍會繼續招聘。
國泰航空航空服務董事吳潔文又在招聘會上指,獲聘的機艙服務員將透過政府的「輸入內地人才計劃」取得工作簽證來港工作,內地空服員可選擇居住在大灣區內的任意城市,但須在香港機場90分鐘車程範圍內,國泰會提供在港住宿和往來交通補貼,新入職的內地員工會與本港空服員一樣達最高2萬港元薪金,至於待遇、培訓、英語水平等語言要求,內地服務員均與香港員工一致。
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