有企業管理平台公布的報告顯示，世界各個市場招聘率均大幅增加145%以上，香港是增長率排世界第七快。香港企業在全球最多招聘的人才首位非和IT有關，而是曾被認為會被人工智能（AI）取代的翻譯工作，可說是爆了冷門，也反映現今的AI翻譯仍然和人類翻譯有頗大距離。
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一站式企業管理平台Deel今天公布「2022 年上半年全球招聘趨勢報告」，顯示全球各個市場的招聘率都增加145%以上，當中以拉丁美洲的企業佔第一位，亞太地區為第二位。
截至今年6月22日，香港是Deel在亞太地區第四個增長最快的市場，也是全球第七個增長最快市場。香港企業在全球招聘的首5個職位是：翻譯佔29%、顧問13%、軟件開發人員11%、軟件工程師10%、銷售開發代表則為9%。稍為分析，便可知和IT有關的兩類職位，即使雙加，總和為25%，和排首位的翻譯還有4%之差，反映IT非當時得令的行業。
Deel亞洲業務拓展總監兼香港、新加坡、東南亞國家聯盟及印度業務主管Karen Ng表示，近三成香港企業傾向僱用獨立合約僱員來填補人才空缺，兼且採用遙距人才管理方式。特別是在科技行業，47%的Deel香港客戶正在招聘獨立合約員工來填補人才缺口，其次是金融服務和企業管理諮詢及研究行業，均為 7%。
該報告又發現， 年輕員工愈來愈想以獨立合約方式為企業工作，或靈活選擇工作地點及工作種類。其中，通過Deel僱用的獨立合約員工有54%為90後至00後，即18-32歲，31%為80後，33-42歲，12%為70後，43歲或以上。
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